人材派遣をご検討企業様へ

きめ細やかなマネジメントのもと、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣。 組織構築の視点から派遣サービスと紹介予定派遣サービスの双方をご提供します。

転職再就職支援のメリット

解雇に対する起訴リスクの回避、人材の効率アップ

企業にとって「人の雇用と解雇」は経営戦略上やむを得ないことであり、同様に最も重要な問題でもあります。 会社都合で退職される人の心の痛みや、再就職への不安を軽減し、企業様と求職者の方の満足を得られるよう当社で責任をもって業務を遂行させていただきます。

再就職支援サービスを導入するまでの流れ

1打ち合わせ

企業様の現状をお聞かせください。専門アドバイザーが親身に対応させていただきます。
また、当社の再就職支援サービスの内容をご説明させていただきます。

2サービスの導入時

・企業様の人事制度再構築のご提案
・雇用調整の考案
・意識改革セミナー等

退職者に対して
・再就職支援システム説明会

3受け入れ・オリエンテーション

まずは退職に対する不安などのメンタル面のサポート。1対1のカウンセリングで前向きな活動のための準備をします。
その上で自分のスキル・実績への認識を深めて自己評価を向上させます。

4分析・スキルアップ

これまでの経験を分析して適性を見きわめ、今後の方向を確認します。最適なプログラムを個別設計します。
戦略的求職活動を行うために、再就職に必要なスキルを習得することもあります。

5求人情報提供・再就職活動の支援

履歴書の書き方や面接のしかたなど、再就職に向けた積極的な活動を行います。

6内定

入社にあたっての心構えなどのアドバイスをさせていただきます。

7入社・報告

退職した社員が無事、再就職できた喜びをご報告させていただきます。

※コンサルタント料として所定の金額をいただきます。
 金額に関しましてはご依頼の内容によって変動しますので、打合せ時にお見積もりします。